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株式会社ロフティー

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会社概要

社員紹介インタビュー 髙田

地元熊谷を、もっと盛り上げるために。

私は生まれも育ちもずっと埼玉です。就職活動中にいったんは不動産会社の内定をもらいましたが、地元から離れたくないと思い直して改めて就職先を探したところ、ロフティーと出会うことができました。
なぜ地元から離れたくなくなったかというと、社会人になって働く自分の姿が想像できなかったからです。それよりも、地元熊谷で働くことで、住んだり働いたりしている人たちが幸せになれるお手伝いをしたいと思ったんです。
ロフティーは、そんな私の願いを実現するのにぴったりな会社だと思いました。人材派遣はあらゆる企業の成長をサポートできる仕事ですし、採用面接でも情熱と団結力が感じられました。ここなら自分がもっと成長できると感じたのも、入社を決意した理由です。

クライアントにも、派遣スタッフにもきめ細かいフォローを。

入社して思うのは、採用面接で得た直感は間違っていなかったということです。まず、どの社員もアツい思いを抱いて仕事をしていることに驚きました。埼玉県には多くの人材派遣会社がありますが、「一番アツい集団」ではないかと個人的には思っています。
どこがアツいのか、個人的には人に対する思いの深さから来ていると感じています。クライアントに対してだけでなく、派遣スタッフさんに対しても同じように心を砕いて対応しているのが、ロフティーの特長。先輩社員や上司を見ていると、「そんなことまでやっているんだ」、「そこまで細かいフォローをするから、クライアントにも派遣スタッフさんにも信頼されるんだ」と思うことばかり。正直なところ、学生時代は先入観で人を判断してしまうことも珍しくなかったのですが、みなさんの行動に影響されて、誰に対してもいったんは否定せず、必ず受け入れてから対応するようになりました。まだ入社して日が浅いですが、少しは成長できたのではないかと自負しています。

「一番働きやすい人材派遣会社」を目指して。

また、営業活動は基本的に一人で動いていますが、移動中の車の中でハンズフリーの電話をするなど、常に同じ営業所の社員たちとコミュニケーションを取り合っています。ですから、一日中外回りをしているときもチームとしての団結力を感じられますし、「他の社員も頑張っている」というのがわかるのでモチベーションの下がるときがありません。それに、クライアントとの間に良い信頼関係を築くことが、派遣スタッフさんのためになると思うと、余計にやる気が湧いてきますね。
今後は、もっと多くのクライアントと、そして派遣スタッフさんと信頼関係を築いて、「髙田に任せれば大丈夫」、「困ったときは髙田に頼ろう」と思われるようになりたいです。そして、派遣スタッフとして一番働きやすい会社がロフティーであると、一人でも多くの人たちに認知されるように、もっと頑張っていきたいと思っています。

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