私は第二新卒の営業職としてロフティーに入社しました。人材サービスという人と向き合う仕事の中で、求職者様や企業様に満足していただけるマッチングを入社当時から意識しています。 キャリアとしては埼玉支店の支店長経験後、本社営業部へ異動となり現在は関東～関西までの複数の事業部を見ています。私のMISSIONは目標売上の達成と、【後継者】を輩出させることです。この時代に持続可能な企業を作る為には、クライアントに支持されるサービスを提案し続けること、それには人財のボトムアップが絶対的に必要です。土台があっても任せられる人材がいなければ会社として挑戦できません。メンバーには人として、社会人として、営業として、大きく成長して欲しいと考えています。