―スーパーマーケットグループ / 主任

どんなサポートが最善か、

常に考えられる人でありたい。

Q1
これまでの経歴と現在のミッションについて教えてください。
立ち上げメンバーとして新規開拓

前職で販売職を6年程経験し、営業にチャレンジしてみたいという気持ちから2018年にロフティーへ転職しました。ロフティーへ入社後は製造・物流・接客業のお取引先を担当しながら派遣スタッフの方の採用~入社後のサポートまでを一貫して行っておりました。そして今年2月ロフティーでスーパーマーケットに特化した新規事業部が発足し、現在私は立ち上げメンバーとして新規開拓をメインに日々業務を行っております。スーパーマーケットの店長というよりは本社の人事部長、時には役員や社長向けにプレゼンをする事も多いので、プレッシャーはありますが程よい緊張感の中契約を決めることができた時は大きな達成感を感じる事ができています。

Q2
会社の魅力について教えてください。
チャレンジする気持ちを尊重してもらえる
「言ったもん勝ち!」な雰囲気が好きですね(笑)。私はどちらかというと自分のやりたい事を声に出せるタイプではなかったので、入社当初周りの先輩に「自分がこうしたいと思う事はどんどん発言した方がいい」とアドバイスをいただきました。そこからは私にできるかな・・?と、考えて悩むより少しでも「やってみたいな」と自分の心が傾いた事にはまず挑戦したい!と口に出す事にしました。そうすると周りからこれやってみない?と声をかけてもらえる事が増え、入社して2年程ですがたくさんの経験をさせて頂けているなと感じています。社歴や経験関係なくチャレンジする気持ちを尊重してもらえる。それがロフティーの魅力です。
Q3
今後はどのような挑戦をしていきたいですか?

他社にはない新しい取組みに挑戦

このスーパーマーケットグループで他社にはない新しい取組みに挑戦し実績を作っていきたいです。特に力をいれたい事としては「現場最優先」。どんなに企業の偉い方と打ち合わせをしようと、1番は現場でお客様のために働かれている方たちあっての事。最前線で働く方の気持ちや要望を最優先にするべきだと考えてます。接客業を経験し現場にいた私だからこそ共感できる事があり、どんなサポートが最善か常に考えられる人でありたいと思います。世の中の働き方や生活スタイルが大きく変わりそうな今、突拍子もない事が成功のカギかもしれないです。熱い上司と仲間のもと、自信を持ってたくさんの事に挑戦していきたいと思います!