―群馬支店 営業部

丁寧かつスピード感をもって、

信頼を築いていきます。

Q1
これまでの経歴と現在のミッションについて教えてください。
定着の為に営業としてどうすれば良いのか
新卒として今年の4月に入社しました。営業職の新入社員は入社後2か月間の現場研修があります。私は物流企業で仕分け等の軽作業を派遣スタッフの方に交じって行っていました。実際に自分で現場を経験することによって、働く人が定着する為には何が影響するのか、定着の為に営業としてどうすれば良いのかを改めて考えさせられました。社会人になり新たな視点を学んでからは、今の環境や今あるものに疑問を持てるようになり、これからの業務に活かせると感じています。現在は、現場研修を終了し営業として新規営業を行いながら、労働力に課題を抱えている企業様と求職者様のマッチングをしています。
Q2
会社の魅力について教えてください。
面倒見の良さ
入社半年の私が感じている魅力は”面倒見の良さ”です。会社の制度として、「メンター制度」という他部署の先輩と二人一組になり交流を持てる時間や、「1on1面談」という自分の上司と面談をする機会が毎月必ずあります。どちらの制度も、先輩や上司と直接二人で話ができるので、仕事のことはもちろん最近思っていることや考えていることを話せる空間が少なくとも月に2回は設けられています。仕事内容だけでなくビジネスマナーなど覚えることが山ほどある私は、この制度にとても助けられていると感じています。
Q3
今後はどのような挑戦をしていきたいですか?
素直な心を持って何でも吸収出来る人材へ
今後は、担当している企業様や派遣スタッフさんに「永井さんだから頼んだんだよ」と私だからこそ出来たお仕事を増やしていきたいです。派遣会社は山ほどありますが、何かあった際にロフティーの永井に話してみよう!相談しよう!そんな声が周りから上がる営業になりたいと思っています。抽象的な表現ではありますが…そのためには一つ一つの仕事を丁寧かつスピード感をもって対応し、信頼を築いていきます。まだまだ見ること聞くこと全てが新鮮です。そんな入社1年目という立場をフル活用し、素直な心を持って何でも吸収出来る人材になりたいです。