メンバーインタビュー20 – ロフティーリクルートサイト

―熊谷支店　営業管理

ともに働く仲間と

達成感を味わうことがミッション。

これまでの経歴と現在のミッションについて教えてください。

圧倒的な成長環境

経歴としましては、2022年に新卒として営業部東京支店配属で入社しました。入社後2か月間はクライアント企業先で働く現場研修を行いました。その後は、1年間東京支店で営業として従事し、2年目の途中から熊谷支店へ異動となり、現在に至ります。現在のミッションは1つの支店をまとめる支店長となり、会社の数字を作っていくことです。ロフティーは一気通貫型という特徴があり、企業様と求職者様どちらとも関わることができるため、圧倒的な成長環境があります。新卒であっても早いうちに責任のある立場を任せてもらえる当社で、支店長として数字を作りともに働く仲間と達成感を味わうことがミッションです。

会社の魅力について教えてください。

社員一人ひとりを大切にしてくれる社風

ロフティ―の魅力はなんといっても「人」です！ロフティ―には的確なアドバイスをくれる上司や面倒見の良い先輩、切磋琢磨できる同期がいます。制度としても上司と月1回の面談を行う1on1面談や新卒限定で担当先輩社員がついてくれるメンター制度など社員一人ひとりを大切にしてくれる社風も魅力だと思います。特に1on1面談では、日々の業務の相談から将来の方向性、モチベーション管理など様々なことを相談することができ非常に有意義な時間となっています。また、ロフティ―には部活動があり、私はフットサル部に所属しており、業務上関わりのない他支店の社員とも交流することができます。その他、社員旅行で沖縄など観光地に行けることも個人的に当社の魅力だと感じています(笑)

今後はどのような挑戦をしていきたいですか？

マルチな営業にチャレンジ

今後は様々なことに挑戦していきたいと考えています。1つは先述の通り支店長という立場になって会社の売上を作っていくことです。営業として数字を追い求める職種に身を置く以上、常に上を目指したいと思っています。その他、私個人の営業目標を達成することはもちろんですが、部下をマネジメントし、部下の営業目標の達成をサポートすることにも非常に興味があります。また、営業スタイルとしては新規案件の創出にも挑戦していきたいと考えています。会社が大きくなっていくためには、これまで取引のなかった企業様と新しくお付き合いをしてくことが必須であると考えています。そのために、私自身が新規営業にさらに力をいれ、マルチな営業にチャレンジしていきたいと考えています！