株式会社ロフティー

新たな働き方を創造する会社ロフティー

株式会社ロフティー

ロフティーは国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
人材派遣を通じてSDGsの掲げる目標に貢献していきます。

性別・職種を問わず、活躍できる環境作り

すべての社員が平等に活躍できる職場環境の実現を目指し、半期ごとに優秀な社員を表彰しています。
直近3年間（2021年〜2023年）での受賞者は計43名。そのうち女性社員は22名と、全体の51.1%を占めており、性別や職種に関係なく多くの社員が活躍しています。

国籍・文化・障がいを超えた環境作り

弊社には外国人の派遣を専門に取り扱う「グローバルサポートG」があり、多くの外国語を話せるスタッフが在籍しています。事業の一環として、ブラジリアンデーにも出店いたしました。
また、グループ会社には障がい者雇用のコンサルタント事業を行っているチャレジョブもあり、誰もが安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

リサイクルの取り組み

社内ではペットボトルキャップの回収・使用済みキャップの回収を積極的に行っています。
年間目標を決め、各支店ごとに回収を行っています。

エコキャップ受領書

ペーパーレス化の推進

私たちはペーパーレス化の推進のために、請求書・契約書・給与明細のデジタルツールを活用しています。
電子メールや電子請求書発行システムに置き換えることで、2000枚以上の紙使用量削減を実現しています。

環境負荷の軽減

当社は、支店周辺や海岸沿いにおける環境美化活動に積極的に取り組んでおります。

ASエルフェン埼玉のスポンサーです

スポーツを通じて誰もが輝ける社会の実現を目指し、
私たちはちふれASエルフェン埼玉様とクラブパートナーを締結しております。